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Enemigos ocultos que causan accidentes en el trabajo

Por |febrero 8th, 2018|

VIDEO DEL TEMA

Considerar que la capacitación, la entrega de EPP y los sistemas de control son la mejor manera de evitar o reducir accidentes laborales, es una falsa creencia, sin desconocer su importancia, pero los accidentes pueden ser ocasionados no por falta de conocimiento e instrucción en normas de seguridad, hay otras causas que son más frecuentes alcanzando el 70% de la ocurrencia de accidentes.

Son causas que tienen que ver con la actitud, la afinidad, el estilo de vida y el amor propio. Posiblemente hay otros factores, pero estos son los más relevantes. […]

3 claves para obtener Resultados en procesos de formación de Seguridad Industrial

Por |febrero 7th, 2018|

Pretender que las personas modifiquen las conductas y sus hábitos de un día para otro es improbable.

Los procesos de formación en seguridad industrial están dirigidos, en su gran mayoría, a poblaciones que por su actividad laboral, tienen mayor probabilidad de que pueda ocurrir un accidente: obreros y personal de primera línea en todo tipo de industria, sea agrícola, de la construcción, fabril u otras. […]

La Responsabilidad Social, primero hacia adentro, después hacia afuera

Por |junio 28th, 2017|

Por regla general las empresas orienten sus acciones de Responsabilidad Social hacia afuera, elaborando proyectos con el objeto de beneficiar a comunidades vulnerables vecinas, programas ambientales, apoyando entidades de beneficencia o grupos que vivan de la caridad ciudadana, siendo foco de ayuda aquellos grupos sociales y/o proyectos que por su condición o situación necesiten de un respaldo económico o de un soporte que le permita ejecutar un proyecto o dar una solución a una problemática así sea temporal, entre ellos también centros de rehabilitación, escuelas, proyectos comunitarios y más.

Sin desconocer la importancia y el impacto que esto pueda generar, preocupa que las empresas no miren un poco hacia adentro, es decir, hacia su propia empresa, hacia su comunidad más inmediata: trabajadores con sus familias, y posiblemente hasta proveedores. […]

No basta que usted lo crea, se necesita que el cliente lo sienta.

Por |junio 28th, 2017|

Muy diferente es lo que usted cree y otra cosa lo que el cliente siente. La relación empresa cliente es muy similar a una relación de pareja, una cosa es lo que usted cree que es, y otra cosa es lo que su pareja opina de usted.

Puede creer ser el mejor esposo o la mejor esposa, pero, se ha atrevido a preguntarle a su pareja ¿Cómo me ve? ¿Hago bien las cosas? ¿Soy confiable para ti?, esperando una respuesta sincera y honesta, y sin que usted se sienta ofendido por la opinión que tengan de usted. […]

Paradigmas empresariales que no sirven para nada

Por |junio 28th, 2017|

Teóricos y estudiosos de la administración definieron en la planeación estratégica de los negocios un marco conceptual que permitiera crear Misión, Visión, Objetivos Estratégicos y Valores Corporativos, propuesta teórica que durante muchos años ha sido adoptada por las empresas, pero que para la gran mayoría de las empresas no sirven para nada. […]